FASTER S.R.L. con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Candidati da considerare per l'instaurazione di un rapporto di lavoro.
FASTER S.R.L. con sede legale in Via Einaudi, 4 – 37010 Affi (VR), mail di contatto: info@fastersrl.it
I suoi dati saranno trattati per le seguenti finalità sulla base delle relative basi giuridiche:
| n° | Finalità | Base giuridica |
|---|---|---|
| 1 | Attività connesse alla ricerca e selezione dei candidati in relazione alla candidatura presentata. Eventuali dati personali forniti riconducibili alle categorie particolari di dati ai sensi dell'art. 9 del GDPR saranno trattati, solo ove necessario e pertinente, per valutare la sua candidatura per posizioni lavorative rientranti nell'ambito del collocamento attivo. |
Il trattamento è necessario all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. Art. 6 par. 1 lett. b) La necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale, nella misura in cui sia autorizzato dal diritto dell'UE e degli Stati membri o da un contratto collettivo ai sensi del diritto degli Stati Membri, in presenza di garanzie appropriate per i diritti fondamentali e gli interessi dell'interessato. Art. 9 par. 2 lett. b) |
| 2 | Il Titolare del trattamento potrebbe trattare informazioni pubbliche inerenti il suo profilo presente su social network per verificare i dati forniti e quanto dichiarato, limitatamente alle sole informazioni di natura professionale, necessarie al solo fine di valutare gli specifici rischi legati al tipo di attività che dovrà essere svolta in base al profilo ricercato, adottando ogni necessaria misura per garantire il corretto bilanciamento dei suoi interessi, diritti e libertà fondamentali con il nostro legittimo interesse. | Il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del titolare o di terzi. Art. 6 par. 1 lett. f) |
In nessun modo ai suoi dati personali verrà applicato un processo decisionale automatizzato (profilazione).
Per le finalità soprariportate si rende necessario trattare:
Ai fini dell'indicato trattamento, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: Appartenenza a categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell'art 9 del GDPR e del Provvedimento del Garante recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati, ai sensi dell'art. 21, comma 1 del d.Lgs. 101/18.
Il conferimento dei dati è obbligatorio per l'attività di ricerca e selezione del personale. Il rifiuto di fornire i dati impedirà lo svolgimento da parte del Titolare del trattamento di tali attività e non consentirà che la candidatura sia presa in considerazione.
I dati personali potranno essere comunicati a soggetti che operano in qualità di Titolari autonomi del trattamento, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo: aziende clienti e partner commerciali, professionisti (quali consulenti legali, fiscali, del lavoro), istituti di credito, compagnie assicurative, enti pubblici, autorità competenti, organismi di vigilanza o controllo, anche in adempimento di obblighi di legge.
I dati potranno inoltre essere trattati, per conto del Titolare, da soggetti appositamente nominati Responsabili del trattamento ai sensi dell'art. 28 del Regolamento (UE) 2016/679, ai quali sono impartite adeguate istruzioni operative in merito alle modalità e alle finalità del trattamento.
I dati potranno essere trattati dai dipendenti delle funzioni aziendali o soggetti terzi deputati al perseguimento delle finalità sopra indicate, che sono stati espressamente autorizzati al trattamento e che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative.
I dati raccolti non saranno in alcun modo diffusi.
I dati personali sono trattati all'interno dell'Unione Europea e conservati su server ivi ubicati. In ogni caso, il Titolare assicura sin d'ora che un eventuale trasferimento dei dati verso Paesi extra-UE avverrà in conformità all'art. 44 e ss. del GDPR.
La conservazione dei suoi dati personali è stabilita secondo le seguenti logiche:
| Finalità | Periodo di conservazione |
|---|---|
| Attività di ricerca e selezione del personale | I dati raccolti saranno conservati per 1 anno. |
| Informazioni pubbliche relative il profilo social network del candidato | I dati raccolti saranno conservati per 1 anno, salvo la possibilità dell'interessato di poter chiedere in ogni momento la cancellazione. |
Ai sensi degli artt. 15-22 del GDPR l'interessato può richiedere al Titolare l'esercizio del diritto di accesso, rettifica, cancellazione (oblio), limitazione del trattamento, portabilità, opposizione al trattamento e revoca del consenso.
Per maggiori informazioni relative ai diritti dell'interessato è possibile consultare il sito www.garanteprivacy.it.
Ai sensi dell'art. 77 del GDPR l'interessato può proporre segnalazione o reclamo rivolgendosi all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali con sede in Piazza Venezia, 11 – 00186 Roma, mail: urp@gpdp.it.